sowi

NEW WAVE & STANDARD

RECRUIT-よくある質問
Q:現在の職場では、そんなにブリーチする機会がないのでsowiに入ってもついていけるか自信がないのですが? サロン見学や面接での質問で、これが一番聞かれるのですがsowiの現在在籍しているスタッフもみんな初めからブリーチ技術に特化していたわけではありません。入社してからのレッスンでブリーチテクニックやデザインカラーのスキルアップはできます。それよりもsowiのヘアスタイル/温度に共感できるようなスタッフを求めています。 Q:sowiに就職すると、どんな事を経験/習得できますか? A:sowiは、ブリーチカラーを軸にしたハイトーンカラー/ハイライトカラー/デザインカラーを得意としています。それらはトレンドを意識し、スタッフ同士でスキルアップを図ったものです。一緒にサロンワークをすることで様々なヘアカラー技術を習得することができます。また、真剣に美容に取り組める環境の中で本当の美容師の楽しさやセンス/スキルアップを一緒に経験できるはずです。 Q:スタイリストになるまでどれぐらいかかりますか? A:個人差はありますが、2〜3年ほどになります。詳しくは→ カリキュラム にて Q:どのようなお客さんが多いですか? A:20代の女性がメインになっています。男女比は85:15です。カジュアルテイストなお客さんがメインです。sowiのヘアスタイルSNAPに登場する方の多くがお客さんですので、こちらからご覧ください。→ HAIR CATALOG Q:新規客への入客チャンスはありますか? A:各店舗月30〜50名ぐらいの新規客のご来店があります。 Q:服装の決まりはありますか? A:ありません。 Q:休憩時間はありますか? A:はい、休憩時間は1時間 or 30分×2回/1日としています。 近隣にコンビニ/定食屋/カフェなどもあるので外食もOKです。 Q:お休みは毎週月曜日+3日でいいですか? A:はい。毎週月曜日+希望日3日です。少し変わったところで言うと、3日のお休みは時間消化で早退にしたり土日でも自由にお休みが取れますよ。 Q:レッスンは週どれぐらいの時間していますか? A:毎週水曜日/木曜日の営業後をレッスン日としています。 他の日は教育担当者と相談しながら自由日としています。 Q:ノルマなどはありますか? A:ありません。 Q:給与歩合などはどうなっていますか? A:アシスタントに関しては、カリキュラム進行具合に応じて¥175,000+ランク給+技術売上歩合+店販売上歩合 スタイリストに関しては、¥225,000+技術売上歩合+店販売上歩合 詳しくは、▷給与システム Q:スタッフのSNSの使用に制限/ルールはありますか? A:自己集客や顧客アフターフォローのためにもSNSの使用は推奨しています。ルールとしては、顧客個人情報の取り扱い/重要情報の取り扱いなどの厳守です。在籍スタッフは、InstagramやTwitter、Facebookからの自己集客もしていますよ。自身のプロモーション。/セルフブランディングにつなげてください。 Q:個人的にクーポンやサービスを新たにしてみたいのですが? A:基本的には、当店のプロモーション/ブランディングに準じて頂きます。ただ、さらに頑張りたい!という方は応援します。きちんとプレゼンして頂ければ応援します。所属スタッフの実績で言えば過去に、個人で技術セミナーを行ったり、指名クーポンを実施した者もいますよ。 Q:sowiの強み/ウリは何ですか? A:ブリーチカラーを得意としたナチュラル/カジュアル/ストリートテイストのヘアカラー及びヘアスタイルです。トレンドを意識したお客さんも多いので、常に新しいヘアスタイル/技術に触れることができることもウリです。 Q:スタッフ同士の仲はいいですか? A:仲はいいですよぉ。意見やアドバイスも言いやすい環境なので、サロンワークはもちろんプライベートもチームワークバッチリです! Q:お店としての今後の展開などを教えてください。 A:近年中に3店舗目を出店予定にしています。
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