現在の職場では、そんなにブリーチする機会がないのでsowiに入ってもついていけるか自信がないのですが？

サロン見学や面接での質問で、これが一番聞かれるのですがsowiの現在在籍しているスタッフもみんな初めからブリーチ技術に特化していたわけではありません。入社してからのレッスンでブリーチテクニックやデザインカラーのスキルアップはできます。それよりもsowiのヘアスタイル／温度に共感できるようなスタッフを求めています。

sowiに就職すると、どんな事を経験／習得できますか？

A：sowiは、ブリーチカラーを軸にしたハイトーンカラー／ハイライトカラー／デザインカラーを得意としています。それらはトレンドを意識し、スタッフ同士でスキルアップを図ったものです。一緒にサロンワークをすることで様々なヘアカラー技術を習得することができます。また、真剣に美容に取り組める環境の中で本当の美容師の楽しさやセンス／スキルアップを一緒に経験できるはずです。

スタイリストになるまでどれぐらいかかりますか？

A：スタイリストデビューまで2年になります。

どのようなお客さんが多いですか？

A：20代の女性がメインになっています。男女比は1:9です。カジュアルテイストなお客さんがメインです。

新規客への入客チャンスはありますか？

A：各店舗月30〜50名ぐらいの新規客のご来店があります。

服装の決まりはありますか？

A：ありません。

休憩時間はありますか？

A：はい、休憩時間は１時間 or 30分×2回／1日としています。
近隣にコンビニ／定食屋／カフェなどもあるので外食もOKです。

お休みは毎週月曜日＋月３日でいいですか？

A：いいえ。毎週月曜日＋月3日〜月8日の選択制になっています。毎月本人の希望により変更可能になっています。
また、少し変わったところで言うと＋月3日〜月8日のお休みは時間消化で早退にしたり土日でも自由にお休みが取れますよ。

レッスンは週どれぐらいの時間していますか？

A：営業時間内に1.5h週2回行います。
他の日は教育担当者と相談しながら自由日としています。

売り上げルマなどはありますか？

A：ありません。

給与歩合などはどうなっていますか？

A：アシスタントに関しては、基本給¥200,000+各種手当(技術売上40万〜/店販売上手当/役職手当/交通費)

スタイリストに関しては、基本給¥230,000+各種手当(技術売上60万〜/店販売上手当/役職手当/交通費)

スタッフのSNSの使用に制限／ルールはありますか？

A：自己集客や顧客アフターフォローのためにもSNSの使用は推奨しています。ルールとしては、顧客個人情報の取り扱い／重要情報の取り扱いなどの厳守です。在籍スタッフは、InstagramやTwitter、Facebookからの自己集客もしていますよ。自身のプロモーション。／セルフブランディングにつなげてください。

個人的にクーポンやサービスを新たにしてみたいのですが？

A：基本的には、当店のプロモーション／ブランディングに準じて頂きます。ただ、さらに頑張りたい！という方は応援します。きちんとプレゼンして頂ければ応援します。所属スタッフの実績で言えば過去に、個人で技術セミナーを行ったり、指名クーポンを実施した者もいますよ。

sowiの強み／ウリは何ですか？

A：ブリーチカラーを得意としたナチュラル／カジュアル／ストリートテイストのヘアカラー及びヘアスタイルです。トレンドを意識したお客さんも多いので、常に新しいヘアスタイル／技術に触れることができることもウリです。

スタッフ同士の仲はいいですか？

A：仲はいいですよぉ。意見やアドバイスも言いやすい環境なので、サロンワークはもちろんプライベートもチームワークバッチリです！

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会社店舗情報
株式会社ベルニール BeLLNIR,Inc. 2013年8月設立
sowi hair design sowihair.com
兵庫県姫路市南条618 ソレーユ南条1F　TEL:079-221-5121
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兵庫県姫路市北条宮の町390 フィオーレ北条1F　TEL:079-287-9497
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