ソーイ sowi | グラデーションカラーが人気の姫路駅南の美容室

NEW WAVE & STANDARD

美味しいケーキ味わってからでしょ。プロセスの大切さ知るのは。(新人教育感)

美味しいケーキ味わってからでしょ。プロセスの大切さ知るのは。(新人教育感)

「 MUSUBI project 心地よいセンスとつながりで価値をデザインする 」

最初は小さなMUSUBI(結び)でいい。

人が心地よく楽しくなれるMUSUBIをつくる。

徐々にたくさんのMUSUBIをつくって、色んな結び方して、新しい価値をデザインする。

▷「MUSUBI project」

▷MUSUBI project 「HAIR COLOR DESIGN lab.」


HAIR CATALOG
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sowi hair design ▷ HPB
Address ▷ 兵庫県姫路市南条618 ソレーユ南条 1F
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エッジの効いた心地よいセンスで常に変化しつづける」をモットーに、兵庫県姫路市に「sowi hair design」「lufun hair design」の2ブランドのヘアサロンを展開。ブリーチカラーに特化したセミナー/コンサルティングの「HAIR COLOR DESIGN lab.」、異業種とのMUSUBIをつくるコラボ企画「MUSUBI project」を行う。
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新人のスタッフが入社し1ヶ月。

最初のポイントであっただろうGWの営業も無事に終わりました。

新卒生のアシスタントは、受付電話応対、シャンプー、ハイライト以外のブリーチ含むヘアカラー塗布、ハンドドライまで入れるようになりました。

パーマ、ストレートの少ないsowi/lufunで言えば、これでほとんどのアシスタント業務に入れます。

今回の進行はホント早い!!

以前なら、シャンプーぼちぼち、受付電話応対の練習。ぐらいの段階だったかも。

ひとまず、この段階まで進めれると新卒生のアシスタントに常に仕事を与えることができるようになります。

出来る仕事がなくて、バックルームに引きこもって、洗い物ばっかりしてる。立ち位置分からなくて、空気と化す。

そんな時間がなくなり、常にフロアに出ている状況をつくれます。

そうなると、施術に入る機会も増えるので、必然的に作業は上手くなる。

もちろん、できていない箇所もあるだろうけど、

それはスタイリストや他のスタッフがカバーしてあげて、

今の時点で、完璧なんて絶対に無理なんだから。

それよりも、上手くなるための経験値を得れる機会をたくさん用意してあげたい。と考えています。

 

そんな爆速進行の新卒生アシスタントを見て、ぼくら先輩全員「スゴイな!」て感心しています。

ぼくなんて、今の時点ではサロンにすら立っていないので。

ただ、詰めすぎたかな?と反省。

また、仕事ができない(やることがない)ていう負の経験も必要だったかな?

とかは、今回感じたので、また今後調整していこうかな。。。

 

ただ、やっぱりサロンワークで入客ポイントがたくさんある。って大切だと。

入客頻度の高さは、結果、施術そのものの精度も上げていく必要条件だと考えています。

実戦は、ただのレッスンじゃ経験できない部分も多々あるので。

 

サロンワークで出来ることが常にある状況に持ってこれた、

これからの時間で、今度は細かい部分の詰めを行っていきます。

1、2、3、4、、、て進むメリットよりも

なんとなくでいいから10を感じてもらってから、1、2、3、4、、、と

高めて上げるほうが理解が深いかな。って

 

ていうことで、

サロンワークでの実地に並行しながら

レッスンで基礎深めていきます!!