ソーイ sowi | グラデーションカラーが人気の姫路駅南の美容室

NEW WAVE & STANDARD

RECRUITを考察 2017/09/12のOWNERの頭ん中

RECRUITを考察 2017/09/12のOWNERの頭ん中

BeLLNIR,Inc.はRECRUITが好調です。

以前は必要な時期に必要な人材が集まらず、色々講じてた。

なんというか今年は、求めている必要な人材に情報が届いている実感が持てています。

だから、必要な人材が面接に来てくれています。

 

変わらず、今行っている施策をこれからもそのまましていけば、この好調が続くのかもしれないけど。

そういうの嫌い。

うまくいっているなら、うまくいっている理由をキチンと見つけておかないと。

次につながらないでしょ?

 

ただただ「見てもらえるよう」になって、ハマりだした。のかもしれない。

そういう理由なら、それでいいんだけどね。

 

数年前と比べて、何が変わったか?

*カリキュラム変えて、さらにアシスタントの早期の入客ポイントをアピール。

これは「見てくれた人」が気づく項目で、掲載ページ自体の動きはそんな活性してないので違う。

*キャッチーなヘアスタイルを意識してSNSにUP。

集客ポイントの移動に合わせて、求人アクセスポイントにはなっているんだろうけど。。。

*RECRUITページ数/情報量を増やした。

巡回はしてくれているみたいだけど、やっぱりこれも違う。

*トータルで見たSNSページの色温度が受け手に当たっている?

ぽいけど違う。sowiに来てから、すでに意識してるので、それが今年になって当たる。てのは。

*ぼくが関与していないモノ/コトが、就職希望者に当たっている。

。。。

。。。

。。。

コレだ!

去年から今年、ぼくが強化して取り組んでいるのは予備的な求人ポイントの強化であって、根本的な決め手につながる部分は別のところにある。

予備的な求人ポイントは、引き続きブラッシュアップしていけばイイてことだ。

後は、根本的な決め手をどう操作していくか、だな。

協力してもらおっ!

阿部辰也
ブリーチカラーを駆使したグラデーションカラーやダブルカラーに定評のあるヘアサロン
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くすみの効いた外国人風グラデーションカラー/デザインカラーが得意です♪
「NEW WAVE & STANDARD」をコンセプトにした姫路市南条の美容室。外国人のようなしっかりとしたくすみのある色味や、人とは違う少しアクセントのあるカラーが得意です♪その人らしいキャラのあるデザインを心がけています♪
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